Gestalten Sie Karrieren mit uns

Bei exferionova verbinden wir leidenschaftliche Mentoren mit ambitionierten Unternehmern. Werden Sie Teil eines Teams, das echte Veränderungen bewirkt.

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Senior Business Mentor

Führen Sie erfahrene Unternehmer durch komplexe strategische Entscheidungen. Diese Position erfordert mindestens 8 Jahre Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge in der Unternehmensentwicklung.

Hauptaufgaben

  • Strategische Beratung für Wachstumsunternehmen
  • Entwicklung maßgeschneiderter Finanzstrategien
  • Leitung von Mentorship-Programmen
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

Finanzanalyst & Berater

Analysieren Sie Markttrends und entwickeln Sie datenbasierte Empfehlungen. Perfekt für Kandidaten mit starkem analytischen Hintergrund und Leidenschaft für Zahlen.

Profil

  • Abschluss in Betriebswirtschaft oder Finance
  • Erfahrung mit Finanzmodellierung
  • Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten
  • Teamorientierte Arbeitsweise

Junior Mentor (Einstiegsposition)

Starten Sie Ihre Karriere im Business-Mentoring. Wir bieten umfassende Einarbeitung und die Chance, von erfahrenen Mentoren zu lernen.

Entwicklungsmöglichkeiten

  • Strukturiertes 12-monatiges Trainee-Programm
  • Mentorship durch Senior-Kollegen
  • Weiterbildungsbudget von 3.000€ jährlich
  • Klare Karrierewege und Aufstiegschancen

Lernen Sie unser Team kennen

Unsere Mentoren bringen vielfältige Erfahrungen aus unterschiedlichen Branchen mit. Hier sind drei Kollegen, die täglich zeigen, was Mentorship bedeutet.

Matthias Renberg

Lead Business Strategist

Nach 15 Jahren in der Automobilindustrie wechselte Matthias 2019 ins Mentoring. Seine pragmatische Herangehensweise hilft Unternehmern dabei, komplexe Entscheidungen zu vereinfachen und umsetzbare Strategien zu entwickeln.

Felix Nordmann

Senior Financial Advisor

Felix verbindet seine Erfahrung als ehemaliger Investmentbanker mit einem tiefen Verständnis für mittelständische Unternehmen. Er unterstützt unsere Kunden bei Finanzierungsrunden und Wachstumsstrategien.

Tim Weissmann

Growth & Innovation Mentor

Als ehemaliger Startup-Gründer kennt Tim beide Seiten des Unternehmertums. Er arbeitet besonders gern mit Tech-Unternehmen und bringt frische Perspektiven in etablierte Geschäftsmodelle ein.

Ihr Weg zu exferionova

1

Bewerbung

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben über unser Kontaktformular.

2

Erstgespräch

In einem 45-minütigen Videocall lernen wir uns gegenseitig kennen und besprechen Ihre Motivation.

3

Fachinterview

Sie lösen gemeinsam mit unserem Team eine praxisnahe Business-Case-Study.

4

Vertragsangebot

Bei gegenseitiger Passung erhalten Sie binnen einer Woche unser Vertragsangebot.

Haben Sie Fragen zu unseren Karrieremöglichkeiten?

Rufen Sie uns an: +49 331 812166

Oder schreiben Sie an: contact@exferionova.com

exferionova GmbH • Solmsstraße 40 • 10961 Berlin